News & Beiträge
Feedback in strategische Produktentscheidungen umwandeln
Digitalisierung, Projektmanagement, Strategische PlanungEinen Mangel an Produktideen gibt es nicht.
Eine reiche Fundgrube an möglichen neuen Ideen bieten zum Beispiel Kundenfeedback und Funktionsanfragen. Im besten Fall können sie der Ausgangspunkt für die nächste grosse Chance Ihres Unternehmens…
Wie Sie mit Widerstand gegen Change Management umgehen
DigitalisierungChange Management umzusetzen kann schwierig sein. Oft stossen Sie als Verantwortlicher in einem Unternehmen auf Widerstand aus den eigenen Reihen. Dieser Widerstand kann die anfängliche Begeisterung negativ beeinflussen.
In diesem Beitrag…
Buyers Journey: Definition, Phasen und Beispiele
Digitalisierung, MarketingIn Zeiten der Digitalisierung gewinnt eine zielgerichtete Buyers Journey für Unternehmen rasant an Bedeutung. Denn der technologische Fortschritt ermöglicht es, Kunden auf eine ganz neue Art und Weise anzusprechen. Im Vordergrund steht nicht…
Wie man eine Marke auf Instagram aufbaut, die sich abhebt
MarketingSind Ihre Kunden auf Instagram? Möchten Sie eine Präsenz aufbauen, die Ihre Zielgruppe auch wirklich erreicht?
Instagram entwickelt sich rasant und hat Facebook gefühlt abgelöst, insbesondere bei den unter 50-Jährigen. In diesem Artikel…
Die Zukunft des Metaverse und seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen
Digitalisierung, MarketingDie Zukunft ist da und wie! Die Technologie ist in unser Leben eingedrungen und hat es zum Besseren verändert, und nun fasst sie in verschiedenen Bereichen unserer Existenz immer stärker Fuß, sei es in der Unterhaltung oder im Infotainment.…
Das GROW-Coaching-Modell: Was es ist und wie man es anwendet
PersonalManager sind viele Dinge – Führungskräfte, Mentoren, Strategen, Verwalter und natürlich Coaches. Als Coaches geben sie ihren Teams Orientierungshilfen und ermutigen die Mitarbeiter, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und die nächste Karrierestufe zu erreichen. Allerdings hat jeder Mitarbeiter andere Bedürfnisse und einen einzigartigen Karriereweg, daher gibt es keinen einheitlichen Ansatz für Coaching. Das GROW-Coaching-Modell nimmt das Rätselraten aus dem Coaching heraus und gliedert es in vier einfach zu befolgende Schritte.
In diesem Artikel erklären wir, was das GROW-Coaching-Modell ist und wie Sie dieses Rahmenwerk nutzen können, um effektive Coaching-Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zu führen. Außerdem stellen wir Beispiele und bewährte Verfahren vor, damit Sie Ihren Teams helfen können, ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen.
Weiterlesen