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Charly Suter2023-07-12 09:24:432023-06-19 15:23:33Wie man eine überzeugende digitale Vision schreibtNews & Beiträge
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Digitalisierung, ZohoWahrscheinlich haben Sie schon einmal von CRM-Software gehört - Sie haben sie in der Vergangenheit genutzt, Sie haben Verkaufsanrufe erhalten, in denen Ihnen die Einführung einer solchen Software nahegelegt wurde, und Sie haben sich gewünscht,…

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Erstellung einer Produkt-Roadmap auf der Grundlage eines Business Model Canvas
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Schweizer Instant Payments: Wie und wann wird der Zahlungsverkehr “sofort” funktionieren?
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Weiterbildung im Bereich Digitale Kompetenz – Der notwendige Weg aus der Kompetenzlücke
Digitalisierung, PersonalDie digitale Transformation gilt seit Jahren als eines der zentralen Zukunftsthemen der Schweizer Wirtschaft. Kaum ein Unternehmen stellt heute noch infrage, dass digitale Technologien Geschäftsmodelle, Prozesse und Arbeitsweisen grundlegend verändern. Und doch zeigt sich in der Praxis ein widersprüchliches Bild: Das Bewusstsein für die Bedeutung der Digitalisierung ist hoch, die tatsächlichen Fortschritte bleiben jedoch häufig hinter den Erwartungen zurück. Besonders kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zwischen strategischem Anspruch und operativer Umsetzung eine wachsende Lücke zu schliessen.
Eine Studie der FHNW bringt diese Diskrepanz präzise auf den Punkt. Zwar erkennen rund 85 Prozent der KMU die Relevanz der Digitalisierung für ihre Zukunftsfähigkeit, doch nur etwa 30 Prozent sind mit dem Stand ihrer digitalen Entwicklung zufrieden. Diese Zahlen deuten auf ein strukturelles Problem hin: Die digitale Transformation scheitert weniger an der Technologie selbst als an fehlenden Kompetenzen. Ohne gezielte Weiterbildung und systematischen Aufbau digitaler Fähigkeiten bleibt Digitalisierung Stückwerk – punktuell, unkoordiniert und oft ohne nachhaltige Wirkung. Seitens KMU Digitalisierung engagieren wir uns daher in der Ausbildung an der HKV Aarau und der Umsetzung von Projekten in KMU.
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