Im 21. Jahrhundert sind wir daran gewöhnt, dass sich die Technologie rasant entwickelt. Vor ein paar Jahrzehnten kannten wir nur Telefone, tragbare Medien und dünne Computermonitore. Und jetzt können wir bereits einzigartige mobile und Web-Anwendungen erstellen. Worauf wollen wir hinaus? Es geht um die Möglichkeit, über alle Neuigkeiten des technologischen Fortschritts auf dem Laufenden zu […]
Wer ist Schuld, wer ist Verantwortlich, der Chef – die Rahmenbedingungen. Wir haben schnell hunderte von Erklärungen parat. Oft sind die anderen Schuld für Ihren mangelnden Erfolg. Wir wollen in diesem Artikel diesen Umstand analysieren und so vielleicht helfen besser und anders zu entscheiden.
Es ist kein Geheimnis, dass ein positiver Return on Investment gut für das Geschäft ist. Jeder Unternehmer oder jede Führungskraft wünscht sich einen signifikanten Return on Investment (ROI) für sein/ihr Unternehmen. Über dreiviertel der leitenden Marketingmanager gaben an, dass sie die ROI-Kennzahl sehr nützlich finden. Obwohl der ROI eine weit verbreitete Geschäftsberechnung ist, gibt es […]
Aus diesem Grund haben viele Unternehmen OKRs nicht nur als Instrument für die Festlegung von Zielen, sondern auch als Mittel zur Förderung des Engagements ihrer Mitarbeiter eingesetzt.
Die Pandemie ist längst vorbei. Aber Fernarbeit und Homeoffice wird es auch in Zukunft geben: Hier erfahren Sie, warum Sie sich darauf einlassen sollten! Denn Home-Office, Remote Work resp. Fernarbeit sind Arbeitsformen der Zukunft. Sie verbinden das Arbeiten aus der Distanz in mehr oder weniger grossem Präsenzanteil.
Software as a Service (SaaS) ist ein Softwarevertriebsmodell, bei dem ein Cloud-Anbieter Anwendungen hostet und sie den Endnutzern über das Internet zur Verfügung stellt. Bei diesem Modell kann ein unabhängiger Softwareanbieter (Independent Software Vendor, ISV) einen dritten Cloud-Anbieter mit dem Hosting der Anwendung beauftragen. Bei größeren Unternehmen, wie z. B. Microsoft, kann der Cloud-Anbieter auch […]
Manager sind viele Dinge – Führungskräfte, Mentoren, Strategen, Verwalter und natürlich Coaches. Als Coaches geben sie ihren Teams Orientierungshilfen und ermutigen die Mitarbeiter, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und die nächste Karrierestufe zu erreichen. Allerdings hat jeder Mitarbeiter andere Bedürfnisse und einen einzigartigen Karriereweg, daher gibt es keinen einheitlichen Ansatz für Coaching. […]
Nehmen wir an, es gäbe eine Sache, die alle Vorteile zusammenfasst, die Unternehmer geniessen können, wenn sie aggressiv in Inhalte investieren. In diesem Fall ist es die Vermittlung einer Botschaft, die den Verstand herausfordert, das Herz berührt oder die Lachmuskeln der Kunden kitzelt. Denn, ihre Kunden sind Menschen, und auch wenn sich ihre Vorlieben in […]
Wenn es um Smartphone Apps geht, gibt es verschiedene Technologien und Ansätze wie eine App erstellt und lanciert werden kann. Zentral ist die Frage ob eine Native App oder eine Web-App verlangt wird. Dies macht einen technisch grossen Unterschied und in der Folge hat es auch Auswirkungen auf die Funktion und den Preis. In diesem […]
Jede persönliches Gespräch das Sie mit einem Mitarbeiter führen, birgt so viel Potenzial. Sie können aktuelle Projekte besprechen, sich über Blockaden auf dem Laufenden halten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erörtern und vieles mehr. Aber 30 Minuten sind ein kleines Zeitfenster, um all diese Themen zu behandeln. Sie brauchen die richtige gemeinsame Agenda und eine Vorlage für ein […]