Als Stil der Unternehmensführung ist Ambidextrie die Einheit aus Exploitation und Exploration. Was bedeutet das für KMU? Wie funktioniert Ambidextrie?
Wenn eine Person im englischen Sprachraum “ambidextrous” ist, spricht man auf Deutsch von Beidhändigkeit. Die sogenannte Ambidexterity bezeichnet bei Menschen, dass beide Seiten gleich stark ausgeprägt sind und bei Objekten, dass sowohl Links- als auch Rechtshänder das Design gleichermaßen nutzen können. Doch was bedeuten linke und rechte Hand in Unternehmen?
In der Unternehmensorganisation bezeichnet der Term “Organizational ambidexterity” einen Organisations- und Führungsstil. Organisationale Ambidextrie umfasst alle Maßnahmen in Unternehmen, welche den Istzustand der Faktoren der Gewinnschöpfung in der Gegenwart mit der Flexibilität beim Erreichen zukünftiger Ziele vereinen. Also die Gegensätze wie rechte und linke Hand vereinen oder ausbalancieren.
Wie kann diese Zweigleisigkeit erfolgreich sein? Weiterlesen